19.04.2022

(Junior) Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Als (Junior) Referent Personalentwicklung begleiten Sie die Konzeption von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten und unterstützen deren Umsetzung.
  • Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende, erarbeiten Trainingspläne und verstehen sich als Sparrings-Partner des Leiters Personalentwicklung insbesondere bei der Implementierung interner Nachwuchskräfteentwicklungsprogramme.
  • Die Aktualisierung des jährlichen Weiterbildungsprogramms ist für Sie genauso selbstverständlich wie die operative Durchführung und Nachhaltung der Seminarorganisation.
  • Sie verantworten die strategische und operative Umsetzung der Berufsvorbereitungs- und Fachhochschulpraktika sowie studentische Praktika, Bacheloranden und Masteranden und unterstützen bei der kaufmännischen Berufsausbildung.
  • Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen sowie Social Media Plattformen und sind Treiber der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Transformation und Digitalisierung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Neben Ihrer mehrjährigen Erfahrung im HR-Umfeld und fundierten Kenntnissen im Fachgebiet der operativen und strategischen Personalentwicklung sind Sie auch mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.
  • Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit, sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Verbindlichkeit aus.
  • Die gängigen MS-Office Programme bedienen Sie sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich SAP HCM.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Melanie Christ

Personal im kaufmännisch-technischen Bereich, Fach- und Führungskräfte

Telefon:
0049-6428-78-950

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Strukturen der Metall- und Elektroindustrie in Hessen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeit im internationalen Umfeld eines global wachsenden Unternehmens
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gleitzeit
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