HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erfassen, bearbeiten und prüfen Sie alle entgeltrelevanten Lohn- und Gehaltsdaten inkl. der Zeitdaten in SAP HCM und dem Zeitwirtschaftssystem.
- Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung unter Anwendung von tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
- Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte fungieren Sie gerne als erster Ansprechpartners in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auch gegenüber externer Stellen, arbeiten eng mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern zusammen und erstellen erforderliche Bescheinigungen termingerecht.
- Die Mitarbeit in Projekten insbesondere zur Digitalisierung und dem Ausbau der Funktionalitäten der Abrechnungs- und Zeiterfassungssysteme ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Verantwortung von Sonderaufgaben wie z.B. der Vergütung von Verbesserungsvorschlägen und sonstigen Zahlungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Industriekaufmann/-frau) idealerweise mit der Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Neben Ihrer mehrjährigen Erfahrung im HR-Umfeld und fundierten Kenntnissen im Fachgebiet der Entgeltabrechnung sind Sie auch mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit, sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Verbindlichkeit aus.
- Die gängigen MS-Office Programme bedienen Sie sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich SAP HCM und ASES.
- Ein freundliches und motiviertes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Melanie Christ
Human Ressources Business Partner
- Telefon:
- 0049-6428-78-950
- Fax:
- 0049-6428-78-806
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Strukturen der Metall- und Elektroindustrie in Hessen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeit im internationalen Umfeld eines global wachsenden Unternehmens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit