06.03.2023

HR Operations Specialist Organisationsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Als HR Operations Specialist Organisationsmanagement sind Sie verantwortlich für die bedarfsorientierte Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
  • Sie arbeiten eng mit den weiteren HR Funktionen (Recruiting, HR Business Partner, People Development) zusammen und verantworten das gesamte Vertragswesen incl. der Erstellung sämtlicher HR-Dokumente.
  • Die Pflege des Personalmanagementsystems gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben sowie die systemseitige Anpassung der Aufbauorganisation und Planstellenstruktur sofern erforderlich.
  • Gemeinsam mit dem Fachbereich erarbeiten und bewerten Sie Arbeitsaufgaben- und Stellenbeschreibung der Fach- und Führungskräfte unter Berücksichtigung des Tarifvertrags.
  • Im Bedarfsfall verantworten Sie Entsendemaßnahmen (insb. in die USA) inkl. Beantragung von VISA, Arbeitserlaubnis und sonstiger Dokumente in Zusammenarbeit mit externen Entsende-Experten.
  • Sie wirken aktiv bei HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder International Management oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Neben erster Erfahrung im HR-Umfeld sind Sie auch mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen  vertraut und traten idealerweise bereits mit Entsendungen in Kontakt.
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit.
  • Weitreichende rhetorische Kenntnisse sowie sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen erleichtern Ihnen die Arbeit mit externen wie internen Kunden und Partnern.
  • Die gängigen MS-Office Programme bedienen Sie sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich SAP HCM.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) runden Ihr Profil ab.

Melanie Christ

Human Ressources Business Partner

Telefon:
0049-6428-78-950

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Strukturen der Metall- und Elektroindustrie in Hessen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeit im internationalen Umfeld eines global wachsenden Unternehmens
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gleitzeit
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